DigiKey bryr seg om ansatte, samfunnet og kunder

I disse usedvanlige tidene, ønsker vi å sende gi en kort informasjon for å klargjøre hva DigiKey gjør for å beskytte helse og sikkerhet for våre ansatte og samfunnet, samtidig som vi fortsetter å betjene kundene våre. Som en av de største arbeidsgiverne i Nordvest-Minnesota, innser vi den viktige rollen vi har, og vil fortelle om forholdsreglene DigiKey tar i den pågående COVID-19-situasjonen.

  1. Hos DigiKey går tankene og bønnene våre til alle som påvirkes av COVID-19 over hele verden. Vår høyeste prioritet er helse og sikkerhet for våre medarbeidere og deres familier, samfunnet vårt, kunder og forretningspartnere. Vi har brukt de siste ukene på å forberede oss på hvordan viruset kan påvirke samfunnet og bransjen vår.
  2. Foreløpig har ingen DigiKey-ansatte testet positivt for COVID-19. Det er heller ingen ansatte i karantene. Hvis det skulle endre seg, har vi en plan for å varsle alle ansatte umiddelbart, samt at de som trenger å bli satt i karantene, vil bli varslet og tatt godt vare på. Vi vil også samarbeide tett med Minnesotas helsemyndigheter for å sikre at alle retningslinjer blir fulgt.
  3. Vi har ingen planer om å stenge DigiKey, ettersom vi er i den unike situasjonen at noen av produktene våre har høy etterspørsel av selskaper på frontlinjen for diagnostisering og behandling av COVID-19. Det er nødvendig å fortsette og forsyne disse selskapene med komponentene de trenger,samt ha en beredskapsplan for å sikre at forsendelsene fortsetter.
  4. Vi følger alle Minnesota helsemyndigheters strenge veiledning om sosial avstand – ved å ha ansatte som kan jobbe fra hjemmekontor, la medarbeidere holde seg minst 2 meter fra hverandre og desinfisere arbeidsområder grundig. Vi bruker kontinuerlig smittevernmyndighetenes godkjente industrielle rengjøringsprosedyrer for hyppige berørte ting (dørhåndtak, lysbrytere, etc.), apparater og fellesarealer (konferanse- og lunsjlokaler) i bygningen. Vi har også innført rutiner for at ansatte vasker hendene ofte. Hosting eller nysing i papirlommetørkle eller albue, for deretter å vaske hendene umiddelbart, samt at de holder seg hjemme hvis de føler seg syke.
  5. Når skolene er stengte, har DigiKey også lempet på noen av våre rutiner for avspasering. Vi tilbyr fleksibel planlegging for å møte behovene medarbeidere trenger har for å være hjemme med barn som er hjemme fra skolen, samt legge til rette for å jobbe inn igjen avspasert tid.
  6. DigiKey begynte å så tidlig som 9 mars 2020 å forby all forretningsreiser til og fra Asia og Europa, i samsvar med føderale smittevernmyndigheters retningslinjer. I tillegg avlyste også DigiKey deltakelse i bransjearrangementer før reiseforbudet. Vi har også forbudt alle innenlands forretningsreiser for våre ansatte i USA, samt forbudt reiser til USA for våre ansatte i Europa og Asia. I stedet for innenlandske forretningsreiser, krever vi at ansatte bruker konferansesamtaler eller videokonferanser.
  7. Vi har en arbeidsgruppe som møtes hver dag for å gjøre nødvendige endringer for å beskytte medarbeiderne våre, mens vi fortsetter å betjene våre kunder med komponentene de trenger for å fortsette å bekjempe COVID-19-pandemien og fortsette innovasjonen.

COVID-19-pandemien er en situasjon som endrer seg rasktv Vi vil fortsette å oppdatere medarbeiderne våre, samfunnet og kundene med fakta som er avgjørende for å holde alle informerte. Alle er vi i denne situasjonen sammen.

Vennligst sjekk siden vår for eventuelle nyheter og oppdateringer fra DigiKey angående situasjonen: https://www.digikey.com/en/help/coronavirus

Om skribenten

Image of Shane Zutz

Shane Zutz, Director of Human Resources at DigiKey, is responsible for helping lead DigiKey through a digital transformation that impacts its employees across the globe, as well as supporting its tremendous growth and upcoming 300-million-dollar expansion project. Following an ‘Outside-In’ model, DigiKey’s Human Resource Department is re-imagining its work to create additional value for employees and customers.

Shane’s education includes a bachelor’s degree from Bemidji State University and graduate degrees from Minnesota State Mankato.

More posts by Shane Zutz
 TechForum

Have questions or comments? Continue the conversation on TechForum, DigiKey's online community and technical resource.

Visit TechForum